时间:2021-05-29 14:13 福建自考网 - 福建自学考试网 点击: 次
近日,人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅发布《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》。
在这个《通知》中,对做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作作了重要部署。
当前,幼儿园阶段教育的结构性矛盾日益增大,其存在的问题主要有:
,教师编制不足,工资待遇较低;
第二,幼儿园教师“流动性”较大;
第三,临聘教师多,业务不专业。
在这“三大问题”中,个问题是“根本性问题”,第二个问题和第三个问题是“衍生问题”。
其中,小编帮同学们,划出了政策中的3个重点:
个,将鼓励更多的高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。
第二个,各地公办、民办中小学幼儿园教师,需要取得“普通话水平证书”和“幼儿园教师资格证”。
第三个,有条件的地方,可以根据当地的需求,适当提高教师招聘的学历标准。招聘本科以上高校毕业生到乡村学校任教。
由此可见,教师队伍的招聘需求,对于学历的要求越来越高,幼儿园教师的招聘门槛极有可能提升至本科,专科生将很难从事幼儿教师行业。
教师招聘“门槛”越来越高
虽然现在的教师比过去的教师更难当,但是教师招聘的“门槛”却也越来越高。
以前,幼儿园教师招聘的学历大部分是“专科”或“中专”学历,但是现在很多地区的幼儿园教师招聘要求都已经提升到“本科”学历。
有人说,这样有些“盲目抬高学历”的迹象。但不管是不是“盲目”,“抬高学历”已经成为一个趋势。
无论是中小学教师招聘,还是幼儿园教师招聘,其“学历要求”都会越来越高!
此次的政策,对于专科学历的学生“教师梦”的破碎,缺少一个就业的选择。
对此我们不要在坐以待毙了,我们需要的提升学历、提升学历、提升学历!趁着现在、趁早提升学历。
提升学历不仅有利于求职,在其他方面有着诸多好处:
帮助晋升、加薪;
考公务员、考证;
职称评定、考研;
拓展、优化交际圈;
提升自身综合素质和增强竞争力
……
趁着政策还未完全提倡时,早行动,早报读,早毕业!